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Bright Horizons Family Solutions
排名：84 (去年排名：89)是什么使這家公司如此偉大？公司管理著585家幼兒看護(hù)中心，公司的所有員工都可以通過內(nèi)部的員工網(wǎng)站表揚(yáng)同事。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：852網(wǎng)址：www.brighthorizons.com...
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2007年度美國卓越雇主之Bright Horizons Family Solutions
公司Bright Horizons Family Solutions排名89去年名次92總部所在地Watertown, Mass.在美國的機(jī)構(gòu)數(shù)量522網(wǎng)址www.brighthorizons.com員工數(shù)量（美國）14,660員工數(shù)量（美國以外）1,972少數(shù)族裔員工百分比35%女性員工百分比96...
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工作與生活不該界限分明
眼下，許多美國公司都面臨困境，這并不是什么秘密，而且經(jīng)濟(jì)困境也并不是唯一的原因。甚至連白宮也曾討論過提高工作生活平衡的必要性，以及工作場所靈活性的經(jīng)濟(jì)效益，但與靈活的工作時間相比，公司還面臨一個更嚴(yán)重的問題。其實，真正的問題并不是要迫使人們將他們在公司、家庭和社區(qū)中的生活分開，而是如何使人們在生活的...
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工作生活不分家易埋下禍根
工作時有壓力？拉斯?艾森施塔特最近在《工作與生活不該界限分明》一文中指出，讓我們氣餒的并不僅僅是經(jīng)濟(jì)依然低迷這類新聞以及無力處理好工作與生活的關(guān)系，還包括當(dāng)前迫使我們割裂自我的公司文化。它迫使我們在真實的自我與職場上展現(xiàn)的自我之間劃清界限，讓我們感到壓抑。這種觀點認(rèn)為，不能把我們的私人生活和激情帶入...
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我是怎樣在“最佳雇主”找到工作的
安妮?帕森斯? 所屬公司：通用磨坊? 最佳雇主公司排名：第64位? 職位：能量棒社區(qū)主管? 年齡：31歲2010年，安妮?帕森斯在不知情的情況下向通用磨坊公司（General Mills）遞交了一份非傳統(tǒng)意義上的簡歷。當(dāng)時這家食品公司剛剛宣布正式棄用能量棒（Larabar）的可可摩爾（Cocoa M...
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JM Family Enterprises
排名：16 (去年排名：28)是什么使這家公司如此偉大？豐田汽車經(jīng)銷商，恢復(fù)了因經(jīng)濟(jì)危機(jī)（及豐田召回事件）而削減的福利。公司還擁有7家醫(yī)療中心，除配備醫(yī)生、護(hù)士、理療師外，還有一家藥房。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：8,400網(wǎng)址：www.jmfamily.com ...
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THE WALTONS/ INSIDE AMERICA'S RICHEST FAMILY
來源：2004年11月號《財富》雜志作者：ANDY SERWER"Have you been to Bentonville?"It's a question more and more businesspeople ask each other these days, and increasingl...
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Global Forum: Mobile solutions in emerging markets
Land Rovers and cell phones can bring banking to the rural poor in Kenya. Through text messaging, a willing workforce in East Africa is helping Google...
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2007年美國100家最適宜工作的公司排行榜
排名公司工作崗位增長率美國員工數(shù)量1Google60%8,1342Quicken Loans68%4,9203Wegmans Food Markets4%35,3024Edward Jones5%31,4515Genentech9%10,8426Cisco Systems17%32,1607Star...
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2007年美國100家最適宜工作的公司排行榜
排名公司工作崗位增長率美國員工數(shù)量1Google60%8,1342Quicken Loans68%4,9203Wegmans Food Markets4%35,3024Edward Jones5%31,4515Genentech9%10,8426Cisco Systems17%32,1607Star...
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